首批集團層級內部培訓師培養(yǎng)于3月25日在四川理工學院宜賓校區(qū)A2教學樓203教室正式開課。公司常務副總裁陳洪為開班儀式致辭。首批集團層級內部培訓師、集團及下屬各子公司人力資源管理人員80余人參加了培訓。
公司通過對前期申報或推薦的141名內部培訓師候選人進行層層選拔，最終確定50名首批集團層級內部培訓師進入后續(xù)的培養(yǎng)與認證。本次培訓特邀易訓資深管理咨詢顧問、組織與人力資源管理專家林威岳先生進行內訓師培養(yǎng)項目一階段的教學。林威岳先生從課程開發(fā)需求及課程開發(fā)ADDIE模型兩個重要階段進行邏輯講解和實務訓練。內訓師學員自帶課程議題參加培訓，通過為期兩天的學習，從系統(tǒng)化的邏輯思維角度去掌握內訓師的關鍵知識要點，通過實務訓練掌握了課程需求分析和課程設計的技能，并將形成課程教學計劃書。
據悉，公司將在4月中旬開展內訓師培養(yǎng)第二階段的教學，5月上旬將完成內訓師的試講試教與認證工作。首批集團層級內訓師隊伍的打造，將為公司的人才培養(yǎng)奠定堅實的基礎。
