創(chuàng)新開展專業(yè)能力素質(zhì)測評 為干部隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供科學依據(jù)
發(fā)布時間：2019.11.05 發(fā)布者：天原集團 瀏覽次數(shù)：5030
干部是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、各項計劃和各個決策方案順利組織實施重要的核心力量，是企業(yè)重要的人才資源。為全面培養(yǎng)打造強力支撐公司轉(zhuǎn)型升級和改革發(fā)展的優(yōu)秀經(jīng)營團隊，及時掌握、客觀評價干部人才隊伍在政治素質(zhì)、履職能力、工作績效、作風形象、廉潔從業(yè)等方面的情況，認真梳理存在的問題，為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)提供科學依據(jù)，天原集團于2018年7月27日創(chuàng)新開展了中層干部專業(yè)能力素質(zhì)測評工作。
此次測評通過與第三方專業(yè)測評機構(gòu)合作，主要從管理技能（計劃、組織、領(lǐng)導、控制）、管理個性（思維決策，動機能量，情感成熟度，任務(wù)執(zhí)行，人際互動）2個維度，對集團范圍內(nèi)的150名中層干部進行了素質(zhì)能力測評。測評工作進展順利，被測評人員積極配合，取得了預(yù)期的效果。測評結(jié)果將作為干部隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化的科學依據(jù)，將作為制定干部結(jié)構(gòu)調(diào)整建議及中層管理人員教育培訓方案的重要參考。
通過本次專業(yè)能力素質(zhì)測評的開展，有助于對公司干部人才進行合理使用和有效配置，切實推進干部能上能下機制，助力公司干部隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，力爭人才資源發(fā)揮最大效益。